Yhdessä vahvempana tulevaan

VALMENNUS, COACHING JA TYÖNOHJAUSPALVELUT
JOHTAJUUDEN JA YHTEISTYÖN VOIMAVARAKSI.

Parasta työyhteisöille juuri nyt!

Yhdessä eteenpäin -valmennus

Kukoistava tiimi on hyvinvoivien yksilöiden summa. Yhdessä eteenpäin on dialoginen valmennus, jossa ohjaan teidät keskinäisen yhteistyön kehittämiseen. Valmennuksen myötä ryhmän psykologinen turvallisuus kasvaa ja työyhteisö voi paremmin. Rakentava vuorovaikutus ja välittämisen kulttuuri auttavat ryhmäänne työskentelemään yhdessä tehokkaammin.

"Ei vaikeuksissa vellomista, vaan tavoitteellista toimintaa. Asioille voi aina jotain."

VALMENTAJA, TYÖNOHJAAJA JA COACH

Päivi Saarela

Kohtaamisessa on voimaa. Valmennan johtajia, asiantuntijoita ja tiimejä loistamaan työssään. Autan erikokoisia työyhteisöjä suuryrityksistä julkisorganisaatioihin ja ketteriin pk-yrityksiin vahvistamaan toimivaa yhteistyötä sekä rakentavaa vuorovaikutusta. Toimin valmennettavilleni kehittymisen peilinä yli 20-vuoden kokemuksella. Itsetuntemus ja itsensä johtaminen ovat vakaata pääomaa jatkuvissa työelämän muutoksissa.

"Itsetuntemus on rohkeuslaji"

Johtajuus

Johtajaidentiteetti, itsetuntemus ja ihmistuntemus vahvistuvat valmennuksessa. Opit vuorovaikutustaitoja ja oivallat millaisella johtamisella saat parasta esiin erilaisista ihmisistä. Joskus parasta johtamista on seurata tilannetta. Luottamus ja psykologinen turvallisuus työyhteisössä kasvavat hyvän johtamisen myötä.

Mitä sinä haluat vahvistaa?  Keskustellaan lisää millainen valmennus palvelee sinua ja tavoitteitasi parhaiten. Ota yhteyttä!

Henkilökohtainen coaching & työnohjaus

Vahvista ammatti-identiteettiä ja itsetuntemustasi. Vuorovaikutus- ja erilaisuuden kohtaamistaidot lisääntyvät.

Paricoaching

Kollegan kanssa oivaltaminen vahvistaa yhteistyötä. Jaetut kysymykset ja kokemukset. vauhdittavat ammatillista kasvua. 

Ryhmävalmennus

Yhtenäisen johtamisen voima. Toisten kuuleminen avartaa ajattelua, helpottaa vuorovaikutusta ja yhteistyötä. Erilaisuus on rikkaus.

HYVINVOIVASSA TYÖYHTEISÖSSÄ ON RESILIENSSIKYKYÄ

Sujuva yhteistyö tukee työhyvinvointia

Voimavara- ja ratkaisukeskeisyys, yhdessä luominen, yhteistyötaidot => tehokkuutta ja tuloksia.
Työhyvinvointiin investointi kannattaa: 1 € säästää jopa 6 € . Ennakointi on aina edullisinta.

Vahvistaa yhteistyötä ja yhteisöllisyyttä muuttuvassa arjessa. Ryhmän vuorovaikutus ja tavoitteellinen yhteistyö vahvistuvat.

Lue lisää ›

Urakatsaus

Osaamisen johtamiseen.
Valmennus
kirkastaa mahdollisuuksia ja osallistujien kehittymistavoitteita.  Motivaatio ja oppimiskyky lisääntyvät.

Lue lisää ›

Yhdessä ajattelun voimaan. Luottamuksen, yhteisymmärryksen, luovan ongelmanratkaisun ja vuorovaikutuksen vahvistaminen. 

Lue lisää ›

"Vahvuuksiin keskittyvä ihminen näkee negatiiviset asiat jopa tarkemmin kuin pessimisti."

Työnohjaus ja coaching

Ratkaisukeskeisyys, mielentaidot, itsetuntemus ja yhdessä ajattelu => tulokset  

Työnohjaus ja coaching tehostavat ammatillista kehittymistä, sujuvaa yhteistyötä ja vuorovaikutusta.  Yhteisten tavoitteiden, työn rajapintojen ja oman toiminnan merkityksen ymmärtäminen lisääntyy toisia kuulemalla. Luovuus ja innostus kasvavat, kun mahdollisuuksia ja tavoitteita tarkastellaan yhdessä.

Asiakkaiden kommentteja

Heijasteella on ilo palvella edistyksellisiä tunnettuja suuryrityksiä, pk-yrityksiä, julkisorganisaatioita ja yksityishenkilöitä  

”Haastat joka hetki tekemään ajatustyötä ja kannattelet tilaisuutta viimeistä minuuttia myöten. Toimit kaiken aikaa hienosti peilinä ajatuksilleni, et lähtenyt johdattelemaan, et ratkomaan asioita. Pistit minut töihin, työstämään omia ajatuksiani, hieno juttu.”
”Tämän päivän tapaaminen oli uskomattoman hyvä! Näytit, miten tulevaisuuteen katsotaan.”
”Kerrankin ihminen edellä coachausta ja tukea on saatu oikeisiin arjen juttuihin.”
”Sain sanotuksi ääneen sellaisia asioita, joita olen tottunut vain pyörittelemään päässäni ja jotka tässä tapauksessa olivat minulle uusia. Teki hyvää ja sain omia ajatuksiani selkeytettyä. Ulkopuolinen näkökulma ja kysymykset toimivat todella hyvin.”

valmentaja

Päivi Saarela

näkemystä yli 25 vuoden ajalta

”Inhimillinen johtaminen ja hyvinvoiva henkilöstö tekevät parhaansa yhteisten tavoitteiden eteen. Kukapa ei haluaisi tehdä töitä hyvässä ilmapiirissä -ja se hyvä luodaan aina yhdessä. Valmennukseni korostavat jokaisen vaikutusta työhyvinvointiin.”