TARVITSETKO KEINOJA UUDISTUMISEEN ja MUUTOSTEN ONNISTUMISIIN? Ota yhteyttä!
JOHTAJUUS
Johtaminen muuttuvassa arjessa vahvistuu itsetuntemuksen ja mielentaitojen avulla. Omien toimintamallien tuntemus avaa kehittymiseen. Erilaisuuden kohtaamistaidot ja vaikuttava vuorovaikutus lisääntyvät. Kyky viedä uudet asiat innostavasti käytäntöön kasvaa. Johtamisen, viestinnän ja tavoitteiden selkeys vahvistaa myös henkilöstön itseohjautuvuutta.
MAHDOLLISUUDET
Tulevaisuus rakentuu tämän päivän valinnoista. Kestävä muutos lähtee Sinusta. Hyviä ratkaisuja löytyy, kun pysähdyt oman ajattelun, toiveiden ja valintojen ääreen.
Motivaatio hukassa? Urakatsaus vahvistaa suuntaa ja avaa näkemään mahdollisuuksia myös nykyisessä työssäsi. Hyvä työvire ja innostus kasvavat valmennuksessa
TYÖNILOA
Voimavaraamo™ – yhteistoimintaa ja itsensä johtamisen taitoja. Toiminnan rajapintojen tuntemus ja oma vaikutus yhteisiin tavoitteisiin innostavat. Yhdessä ajattelu näkyy ilmapiirissä ja tuloksissa.
Käytännönläheisyyttä ja konkretiaa yhteistyön ja muutosten vauhdittamiseen tuo Heijasteen monipuolinen kokemus. Valmennus, työnohjaus ja coaching
Ratkaisukeskeisyys, mielentaidot ja yhdessä ajattelu vahvistavat johtamista ja työyhteisöä.
JOHTAJUUS – Millainen johtaja olet?
Miten rakennat luottamusta moninaisessa työyhteisössä? Kuinka saat parhaan esiin itsestäsi ja työyhteisöstä? Tiedostamalla omaa johtajaidentitettiä ja ihmiskäsitystä johdonmukainen johtamistyylisi vahvistuu. Valmennukset lisäävät itsetuntemusta ja valmiuksia erilaisiin yllättäviinkin tilanteisiin lue lisää…
TYÖHYVINVOINTI
Millaista energiaa kuljetat mukanasi työyhteisöön? Työyhteisön hyvä henki rakentuu kohtaamisissa ja teoissa. Jokainen meistä vaikuttaa työpaikan ilmapiiriin. Yhdessä ajattelu lisää tietoisuutta, voimavaroja ja työpaikan yhteishenkeä. lue lisää…
VALMENNUS, TYÖNOHJAUS JA COACHING – yksilöille, ryhmille ja työyhteisöille
Ratkaisukeskeinen valmennus ammatilliseen kehittymiseen, sujuvaan yhteistyöhön ja vuorovaikutukseen. Yhteisymmärrys kasvaa, kun toisia opitaan tuntemaan syvemmin. Arvostava suhtautuminen erilaisuuteen rikastaa ajattelua, lisää luovuutta ja uusia toimintamalleja syntyy. Valmennusprosessi vahvistaa oivallusten ja uusien toimintamallien juurtumista arkeen. lue lisää…
MONIPUOLISET TOIMIVAT MENETELMÄT
Ratkaisukeskeisyys, tietoisuus- ja ajattelutaidot sekä itsensä johtaminen ovat avainasemassa kantaviin oivalluksiin ja uudistumiseen. Lue lisää…
Viritän uudistumiseen. Työhyvinvointi, luottamus ja menestys rakentuvat kohtaamisissa. Omien toiminta- ja ajattelumallien tuntemus on pohja kehittymiseen. Etenkin johtajille oman ihmiskäsityksen tiedostaminen ja hyvä itsetuntemus ovat tärkeitä, sillä heidän toimintansa vaikuttaa moniin. Vaikuttava, erilaisuuden huomioiva vuorovaikutus lähtee itsestäsi. Se mihin keskityt kasvaa.
Pysähtyminen ohjatusti nopeuttaa kehittymistä. Keskustellaan lisää. Ota yhteyttä!