
Palveleva johtaminen ja yhteistyö kukoistamaan
”Palveleva johtaminen ja sujuva toiset huomioiva yhteistyö lujittuvat valmennuksissani. Itsetuntemus, oman toimintaa ohjaavan ajattelun tunteminen lisää myös toisten ymmärtämistä ja kohtaamistaitoja. Psykologinen turvallisuus kasvaa, kun ryhmän yhdessä ajattelun taidot kehittyvät ja erilaisuudesta tulee työyhteisöä vahvistava rikkaus. Yhdessä olemme aina enemmän.”