MIELEN HYVINVOINNIN HUOLTAMO
AMMATILLINEN KEHITTYMINEN, PALAUTUMINEN ja JAKSAMINEN
Heijasteâ OmaCoach -palvelu on luottamuksellinen palvelu henkilöstön työhyvinvoinnin vahvistamiseen. Hyvinvoiva henkilöstö jaksaa ja
on tuottavaa. Palvelu lisää hyvinvointia, tuottavuutta ja kustannussäästöjä.
Palvelu vahvistaa itsensä johtamisen ja palautumisen taitoja, tukee irti ajatuskehistä ja selkeyttää työhön liittyviä mieltä askarruttavia asioita. Asioiden jäsentäminen ammattilaisen kanssa antaa näkökulmia ja auttaa henkilöä oivaltamaan omat ratkaisunsa.
Palvelu tuo hyvinvointia, tuottavuutta ja kustannussäästöjä:
- Sujuva vuorovaikutus ja yhteistyö lisääntyvät => väärinymmärryksistä johtuva kitka vähenee
- Mitä henkilöstölle kuuluu: johto saa otsikkotasolla tietoa henkilöstöä askarruttavista asioista => ennakoiva tarttuminen asioihin
- Hyvä ilmapiiri vahvistaa sitoutumista => osaajat kehittyvät yhdessä ja yhteisöllisyyden tunne kasvaa
- Sairauspäivät vähenevät => poissaoloista ja sijaisuuksista aiheutuvat kustannukset ja henkilöstön kuormitus vähenee
Heijaste OmaCoach - TYÖHYVINVOINNIN tuki lähelläsi
"Intensiivistä ja tehokasta 🙂
Kokemuksia ohjauksista
ENNAKOINTI SÄÄSTÄÄ AIKAA, ENERGIAA, RAHAA JA MIELIPAHAA
Heijasteâ OmaCoach -palvelu: yhteistyö- ja itsensä johtamisen taitoja, näkökulmia ja jumeista eteenpäin, vahvistaa jaksamista
Kasvotusten tai etänä, virtuaalisesti tai puhelimitse. Ilmoittautuessa saat orientoivan tapaamista tehostavan harjoitteen.
Esimerkiksi 1-1,5 tuntia 1-5 kertaa/hlö 3 kk aikana. Jatkumo tehostaa oivallusten juurtumista käytäntöön.
MILLAISTA ENERGIAA SINÄ TUOT TYÖSKENTELYYN?
Heijasteâ OmaCoach -palvelu tarjoaa ammatillista kasvua, keinoja työarjen hallintaan, jaksamiseen ja kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin.
Mieltä askarruttavien asioiden jäsentäminen vapauttaa keskittymään, auttaa palautumaan ja levolliseen uneen. Jokainen vaikuttaa ja on osaltaan vastuussa työyhteisön ilmapiiristä.
Tulokset mielen hyvinvoinnin lisääntymisestä näkyvät ilmapiirissä ja sujuvana yhteistyönä. Kun vuorovaikutustaidot lisääntyvät niin ristiriidat vähenevät ja kustannukset laskevat, mm. sairauspäivien ja sijaisten tarve vähenee. Tutkitusti työhyvinvointiin hyvin sijoitettu 1 € tuo 6 € takaisin*. Merkittävistä säästöistä ja tuloksista ovat mediassa kertoneet jo useat yritykset, mm. S-ryhmä.
Omista rajoista ja (työ)kunnostaan huolehtimaan oppiminen ovat kestävyyttä tuovia työelämätaitoja henkilölle sekä työnantajalle.
Itsetuntemus on HYVÄN VUOROVAIKUTUKSEN PERUSTA
MITEN PALVELU TOIMII
Kun ajankohdat yms on sovittu tilaajan kanssa:
Valmennettava varaa itselleen ajan (esim. 1-5 hlö)
Lähi- tai etätapaamisia sopimuksen mukaan
Luottamuksellisuus ja läpinäkyvyys
TiIaaja saa toteutumasta yhteenvedon otsikkotasolla
ITSENSÄ JOHTAMINEN JA Jaksaminen
Luottamuksellinen tila asioiden käsittelyyn tukee jaksamista
Ajattelun peili erilaisten tilanteiden käsittelyyn. Itsensä johtamisen ja yhteistyötaidot kehittyvät
Palautuminen ja omasta jaksamisesta huolehtiminen
VOIMME MUUTTAA VAIN ITSEÄMME
VOIMME MUUTTAA VAIN ITSEÄMME
VAIHTOEHTONA ETÄCOACHINGIN: TEHOKASTA jA JOUSTAVAA
Etäcoaching on intensiivistä, tehokasta ja vaivaton sovittaa aikatauluihin.
Puhelimitse työskentely vapauttaa liikkumaan: moni yllättyy puhelincoachingin intensiivisyydestä.
Handsfree ja rauhallinen paikka riittää. Voit olla missä vaan, vaikka kävelyllä. Lue asiakaskokemuksesta
Virtuaalinen työskentely mahdollistaa esimerkiksi aineiston yhtä aikaisen läpikäynnin.
Vaihtoehtoja voi luonnollisesti myös yhdistellä.
Kertacoaching, 1-3 tuntia, kun tarvitset täsmäsparrausta ja näkökulmia eteenpäin menoon tai vaikapa huomiseen kokoukseen. Mieltä askarruttavien asioiden jäsentäminen vapauttaa keskittymään, auttaa palautumaan ja levolliseen uneen.
Mentaalivalmentaja, johdon ja esimiesten työnohjaaja & COACH
Päivi Saarela
kokemusta yli 25 vuoden ajalta
”Olen työelämän personal trainer. Autan sinua kehittämään itsellesi luontevan tavan johtaa erilaisia työntekijöitäsi ja tavoitteellista yhteistyötä. Esimiehen hyvä työvire on tärkeää, sillä se heijastuu työyhteisöön.”
People forget what you said and did. But they never forget how you made them feel. – Maya Angelou