OmaCoach -palvelu

VAIKUTTAVUUTTA JA VOIMAVAROJA

Hyvinvoiva työyhteisö, in-house coaching

Heijaste OmaCoach, in-house coaching palvelu, henkisen työhyvinvoinnin ja työkyvyn tuki johdolle, asiantuntijoille tai osastolle määräajaksi. Palvelu tarjoaa tukea johtamiseen esihenkilöille ja työntekijöille itsensä johtamiseen, motivaationvajeeseen, kuormittaviin yhteistyö- ja vuorovaikutustilanteisiin sekä jaksamiseen. Investointi tuo säästöjä mm. yhteistyön tehostumisena ja jaksamisen lisääntymisenä.

Jokaisella on omavastuu itsestä ja kehittymisestään.
Coaching haastaa sinut kehittymään ja oivaltamaan ammatillisesta toiminnastasi myös tiimin jäsenenä. Coaching auttaa sinua uudistumaan, asettamaan tavoitteita ja näkemään vaihtoehtoja. Itsetuntemuksen, motivaation ja itsensä johtamisen kehittäminen luo kantavan toiminnan perustan. Coaching lisää työkykyä ja purkaa henkistä kuormaa. Jos olet stressaantunut keskitymme palautumisen taitoihin. Yhteistyö- ja vuorovaikutushaasteissa tarkastelemme tilannetta, tavoitteita ja toiminnan mahdollisuuksia myös toisten näkökulmista. Luottamuksellinen keskustelu avartaa ajattelua. lisää itsensä kuulemista ja vapauttaa energiaa toimintaan

JOHTAMINEN, AMMATILLINEN KEHITTYMINEN ja YHTEISTYÖ

Heijasteâ OmaCoach -palvelu (in-house coaching) tarjoaa ammatillista kasvua, keinoja työarjen hallintaan, jaksamiseen ja kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Askarruttavien asioiden jäsentäminen vapauttaa keskittymään, auttaa palautumaan ja levolliseen uneen. Jokainen vaikuttaa ja on omalta osaltaan vastuussa työyhteisön ilmapiiristä. Me-henki syntyy yhdessä.

Johtamisen vaikuttavuus kehittyy itsetuntemusta ja ihmistuntemusta syventämällä

Oma johtajaidentiteetti, ihmiskäsitys ja tapa johtaa
Kohtaamistaidot, vuorovaikutus- ja palautetaidot
Jaksaminen ja palautuminen: omien rajojen tunteminen odotusten ristipaineissa

Muutoskohdissa tunnetyöskentely, huolien käsittely ja mahdollisuuksien tunnistaminen vievät katseen tulevaan.

Omat vahvuudet, osaamiset, kehittymistavoitteet ja tavoitesuunnan konkretisointi
Epävarmuus aiheuttaa jumeja ja pelkoa, jotka käsittelemättöminä jäävät häiritsemään yhteisön työskentelyä
Työkaverin kohtalo tai irtisanotuksi joutuminen aiheuttaa surua ja syyllisyyttä myös kollegoissa.

Coaching vahvistaa toimintakykyä ja työvirettä. Lisääntyvä itsetuntemus tuo hallinnan tunnetta ja sisäistä vakautta.

Työyhteisön Oma Coachin laaja osaaminen ja työkokemus tukevat coachattavaa onnistumaan. Päivi Saarelan monipuolinen kokemus johdon ja henkilöstön valmentajana, muutos- ja uraohjaajana sekä aiempi työkokemus johtoryhmissä ja luottamushenkilönä auttavat tilanteiden kirjon ymmärtämisessä eri näkökulmista.

INVESTOI jatkuvuuteen

🔸Työhyvinvointi maksaa itsensä takaisin monin tavoin. Kuormittavat tilanteet nakertavat työtehoa ja työniloa. Rohkeus varhaiseen puuttumiseen on oleellinen, jotta tilanteet eivät eskaloidu. Ennakointi on edullisin tapa säästää aikaa, henkistä energiaa, rahaa ja mielipahaa. Työhyvinvoinnin kasvu näkyy ilmapiirissä luovuuden ja sujuvan yhteistyön tuottamina tuloksina. Sairauspäivien ja sijaisten tarve vähenee, kun mielen kuormitus kevenee.

Merkittävistä kustannussäästöistä, joita on saavutettu sisäisen coachingin avulla, ovat mediassa kertoneet mm. Alko, Solita, S-ryhmä, Vantaan kaupunki, Lidl,.. Suomalaisen tutkimuksen mukaan työhyvinvointiin sijoitettu 1 € tuo 6 € takaisin (Ahonen &Aura).

Yksilön hyvinvointi heijastuu moneen: yhteistyöhön, työtehtävistä suoriutumiseen, palautumiseen sekä lähipiiriin töissä ja kotona. Omasta työkunnosta ja henkisestä hyvinvoinnista huolehtiminen muutosten pyörteissä on työelämätaito, josta hyötyvät kaikki: läheiset, työnantaja, yhteiskunta.

SÄÄSTÄ AIKAA, ENERGIAA, RAHAA JA MIELIPAHAA ENNAKOIMALLA

"Intensiivistä ja tehokasta 🙂

Kokemuksia yksilöohjauksista. Kysy lisää.

"Sain oivalluksia johtamiseeni ja työkaluja myös jatkoon. Toteutin kaikki asiat mistä keskustelimme."

"Sain perspektiiviä johtamiseen ja oma jaksamiseni on lisääntynyt. Asioista on nyt helpompi puhua, kun ne eivät enää imaise minua mukanaan."

"Asioihin suhtautuminen, toiminnan selkeys ja omat rajat ovat vahvistuneet. Kaikkeen en voi vaikuttaa vaikka haluaisikin."

"Sparraus aamukävelyn aikana muutti asenteeni päivän koitoksiin. Sain uusia näkökulmia päivän vaativiin kohtaamisiin."

"Intensiivistä. En edes ajatellut, että olimme eri tilassa (etäcoaching)."

MITEN PALVELU TOIMII

Kun palvelun ajankohdista on sovittu

Valmennettava varaa 1-1,5 tunnin ajan itselleen

Lähi- ja etätapaamisia sopimuksen mukaan

Luottamuksellinen ja läpinäkyvä toiminta