Johtolinja™-etäcoaching

JOHTAMISEN, YHTEISTYÖN ja TYÖHYVINVOINNIN TUKI

VAHVISTA JOHTAMISTA, JAKSAMISTA ja työyhteisön toimintaa COACHINGILLA

Miten palaudut asianpaljouden keskellä? Jatkuvat muutokset haastavat johtamista ja hyvinvoinnin rajoja. Tilanteet vaihtelevat, asiat kasautuvat ja suvantovaihdetta ei tule, jollei sitä ota. Omasta työvireestäsi huolehtiminen on a&o, jotta jaksat tukea myös työntekijöitäsi.

Hybridityöt, töiden sujuvuus, tiimien yhteistyö ja yhteisöllisyys tarvitsevat huomiotasi. Etäisyydet vaikuttavat vuorovaikutukseen ja sisäiseen tiedonkulkuun. Väärinkäsityksiä ja kitkaa syntyy helpommin.

Työskentelyn rakenteet, yhteiset toimintamallit ja kaikkien osallistuminen korostuu: 

  • Miten lisätä henkilöstön proaktiivisuutta, jotta toimivat käytännöt rakentuvat yhdessä?
  • Kuinka aktivoit ihmiset mukaan rakentamaan psykologisesti turvallista toimivaa työyhteisöä itselleen?
  • Tiedätkö, millaista tukea erilaiset työntekijäsi tarvitsevat? 

Coachina olen sinulle peili, autan luomaan toimivia käytäntöjä ja haastamaan tottumuksia. Valmennettava useimmiten hämmästyy siitä, mitä hän oivaltaa pysähtyessään ammattitaitoiseen ohjaukseen.  Lue asiakaskokemuksista.

SÄÄSTÄ AIKAA, RAHAA JA MIELIPAHAA - JOHTOLINJA™ -ETÄCOACHING

Johtolinja-etäcoaching prosessi

Johtolinja™ -etäcoaching esihenkilöille ja asiantuntijoille johtamiseen, jaksamiseen ja yhteistyön edistämiseen.  
Virtuaalisesti ja puhelimitse, esim 3 x 75 min/kerta. Jatkumo syventää ja tehostaa oivallusten juurtumista käytäntöön.

ODOTUKSET, UUDET TILANTEET JA UUDISTUVA JOHTAMINEN

Johtamistyylisi vahvistuessa valmiudet kohdata rakentavasti erilaisia tilanteita ja ihmisiä lisääntyvät. Tunnetaitojen, empatiakyvyn ja itsetuntemuksen kasvaessa opit myös ymmärtämään toisia paremmin. Johtajana omasta hyvästä työkunnosta huolehtiminen on ensiarvoista myös työyhteisölle.

Johdonmukaisuus rakentaa luottamusta, sujuvaa yhteistoimintaa ja työhyvinvointia. Yhdessä ajattelemalla ja osallistamalla saat työntekijöidesi monipuolisen tieto-taidon vahvistamaan onnistuneita yhteisiä ratkaisuja. Psykologinen turvallisuus lisääntyy. 

Johtolinja™ -etäcoaching tarjoaa ammatillista kasvua, työarjen hallintaa, palautumista ja tukea kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. 

Itsetuntemus on johtamisen PERUSTA

Johtolinja™ - VIRTAA JOHTAMISEEN JA ITSESI JOHTAMISEEN

Etäcoaching on tehokasta, joustavaa ja helppo sovittaa aikatauluihin. 

Puhelimitse työskentely vapauttaa liikkumaan: handsfree ja rauhallinen paikka riittää. 
Virtuaalisesti voimme yhdessä tarkastella aineistoa, oppia tai laatia esitystä.   
Vaihtoehtoja voi luonnollisesti myös yhdistellä.

Kertacoaching sopii, kun tarvitset täsmäsparrausta, näkökulmia tiukkaan tilanteeseen tai vaikkapa tärkeään esitykseen. Mieltä askarruttavien asioiden jäsentäminen vapauttaa energiaa, auttaa palautumaan ja levolliseen uneen. 

Sopiiko esimerkiksi sparraileva aamukävely Sinulle?  Hyöty ja huvi. 

"Intensiivistä ja tehokasta 🙂

ASIAKKAILTA ETÄCOCHINGISTA

"Sain oivalluksia johtamiseeni ja työkaluja myös jatkoon. Toteutin kaikki asiat mistä keskustelimme."
"Sain perspektiiviä johtamiseen ja oma jaksamiseni on lisääntynyt. Asioista on nyt helpompi puhua tiimilleni. Asiat eivät enää imaise minua mukanaan."
"Omat rajat, asioihin suhtautuminen ja toiminnan selkeys ovat vahvistuneet. Kaikkeen en voi vaikuttaa vaikka haluaisikin."
"Olipa antoisa aamukävelysparraus. Se muutti päivän kulun."
"Intensiivistä. En edes ajatellut, että olimme eri tilassa."

Walk n' Talk

"Puhelincoaching on tehokasta, joustavaa ja helppo yhdistää esimiesten tiiviisiin aikatauluihin. Päivillä on ratkaisukeskeinen työskentelyote ja herkkyys kuulemiseen. Palaute on hyvää.

Koen, että puhelincoachingissa rakentuu tila, jossa voin syventyä katselemaan ja jäsentämään ajatuksiani. Kokonaisuus näyttäytyy laajempana, kun coach valaisee  kysymyksin joitain kohtia ajattelussani.  Puhelimitse työskentelyn etuna on vapaus paikan suhteen, aikaa ei mene siirtymisiin ja coachattavana voin olla vaikka luontopolulla.
Palvelujohtaja Jussi Malinen, Siun sote
Jussi Malinen
Palvelujohtaja, Siun sote – Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä
etäcoaching Johtolinja, Joensuu
Huvi ja hyöty yhdistyvät, kun menee kävelylle coachingin ajaksi. Jussi Malisen maisemaa Joensuusta.

Mentaalivalmentaja, johdon ja esimiesten työnohjaaja & COACH

Päivi Saarela

kokemusta yli 25 vuoden ajalta

”Olen työelämän personal trainer. Autan sinua kehittämään itsellesi luontevan tavan johtaa erilaisia työntekijöitäsi ja tavoitteellista yhteistyötä. Esimiehen hyvä työvire on tärkeää, sillä se heijastuu työyhteisöön.”

People forget what you said and did. But they never forget how you made them feel. – Maya Angelou