VAHVISTA TYÖNTEKIJÖITÄSI, Varmista jatkuvuus
Millainen on sinun vetovoimainen tulevaisuus?
Työelämä on kestävyyslaji. (Työ)elämän inventaario tukee osallistujan työkykyä, valintojen tekemistä ja kehittymistä kokonaisvaltaisesti. Suunta-valmennus vahvistaa itsensä johtamisen taitoa ja kirkastaa osallistujan (työ)elämän tasapainoon vieviä tavoitteita. Valmennus helpottaa myös osaamisenjohtamista. Valmennus voidaan kohdentaa työhön, urakatsaukseen ja osaamistavoitteisiin.
Miten SINÄ VOIT TYÖELÄMäN MARATONISSA?
Oman tilanteen, tukipilareiden ja voimanlähteiden kirkastaminen ohjaa jakamaan voimiasi kestävästi. Valmennus tukee (työ)elämän tasapainoa, työkykyä ja yhteistyötä. Energisyys ja tehokkuus pysyvät yllä, kun muistat palautumisen ja itsestäsi huolehtimisen tärkeyden. Hyvinvoiva ihminen jaksaa töissä ja kotona.
Ohjaatko itse (työ)elämääsi? Valmennus tekee aiempien valintojesi vaikutukset näkyviksi ja ohjaa valitsemaan tavoitteitasi kohti vieviä ratkaisuja. Urakatsaus konkretisoi työhistoriasi, osaamiset ja oppimistavoitteet.
Työelämänkaaren eri vaiheissa korostuvat eri asiat. Käsittelemättöminä asiat vievät energiaasi ja heijastuvat myös lähipiiriisi. Suunta-valmennus selkeyttää tilannettasi ja vie kohti hyvinvointiasi tukevia tavoitteita. Jokainen meistä vaikuttaa työyhteisönsä ilmapiiriin ja kollegoihin. Jos valmennus toteutetaan tiimille, niin tiimin yhteisöllisyys, toisten ymmärtäminen ja sujuva yhteistyö vahvistuvat.
TYYTYVÄISYYTEEN JA TAVOITTEISIIN
Mahdollisuuksien, valintojen ja tavoitteiden (työ ja vapaa-aika) tarkastelu ohjatusti lisää itsensä johtamisen taitoja, avoimuutta ja luottamusta toisiaan kohtaan. Vahvistumme kohtaamaan omaa keskeneräisyyttä ja tunteita, jolloin ne muuntuvat oppimisen voimavaraksi. Valmennus yhdistää ja vahvistaa yhteistyön edellytyksiä, sekä vähentää työyksinäisyyttä.
Tavoitesuunnan konkretisointi sitouttaa ja lisää hallinnan tunnetta. Motivaation lisääntyminen innostaa oppimiseen ja yhteistyöhön. Valmennus korostaa mahdollisuuksia ja aktiivisten valintojen merkitystä hyvän oman ja yhteisen tulevaisuuden rakentamisessa.
OIVALLUKSIA AIHEUTTAVA TOTEUTUS
Mennyt
Omasta elämästä oivaltaminen lisää itsetuntemusta ja auttaa tekemään toimivia valintoja.
Tässä ja nyt
Nykytilanteen tarkastelu kirkastaa lähtötilanteen, voimavarat ja etenemissuunnan.
Kohti tulevaa
Vetovoimainen visio omasta tulevasta motivoi oppimaan ja innostaa eteenpäin.
Monipuoliset valmennusmenetelmät avaavat näkymää ja oivalluksia uusien ratkaisujen tueksi. Tavoitteet konkretisoituvat ja tulevat lähemmäksi, kun jaat ajatuksiasi juuri sen verran kuin itse haluat. Työskentelemme yksin, pareittain ja yhdessä ryhmän kanssa.
Toteutuksen jaksotus kolmeen 3 tunnin osaan vahvistaa oivalluksien konkretisoitumista toiminnaksi.
HYÖTY YKSILÖLLE; YHTEISÖLLE JA johtamiSELLE
Mikä askarruttaa sinua juuri nyt? Suunta-valmennuksessa osallistuja voi valita mitä hän haluaa työstää, mikä on hänelle juuri nyt tärkeää. Pysähtyminen yhdessä kasvun ääreen näkyy valmennuksessa intensiivisyytenä ja syvinä ajatuksia. Yhdessä ajattelun ja arvostavan kuuntelemisen taidot kehittyvät.
”Kaikkien esihenkilöiden pitäisi käydä tämä valmennus” totesi esimies, kun oivalsi merkittäviä johtamistaan ja omaa kasvuaan tukevia asioita. Tilaisuutta inventoida (työ)elämäänsä arvostetaan. Osallistujien palautteista välittyy fiilis ”työnantaja välittää meistä myös ihmisinä”.
Etuja yksilölle, yhteisölle ja johtamiselle:
- Luottamus, osallisuus ja yhteistyön sujuvuus lisääntyvät
- Urakatsaus, omien vahvuuksien, osaamisen ja kehittymistavoitteiden sanoittaminen
- Työkavereiden parempi ymmärtäminen lisää vuorovaikutuksen ja yhteistyön sujuvuutta
- Moninaisuuden ja työelämänkaaren vaiheiden ymmärrys lisää tiimiin voimaa, vertaistukea ja yhtenäisyyttä.
- Työkyvyn muutokset hetkellisinäkin vaikuttavat työyhteisön ilmapiiriin, jos niistä ei kyetä puhumaan.
- Yrityksen pitovoima, parhaat osaajat valitsevat organisaation yhä uudelleen. Hyvä maine kiirii.
Onnistumiset, ilot, huolet ja haasteet kuuluvat elämään ja niiden sanoittamaan oppiminen on arvokas taito. Oman keskeneräisyyden hyväksyminen ja kehittämispotentiaalin näkeminen vapauttaa luovuutta ja lisää oppimistahtoa. Työpaikan puoleensa vetävyys, osaajien pitovoima ja jatkuvuus vahvistuvat valmennuksessa.
Valmennus voimauttaa, avaa mahdollisuuksia ja vahvistaa vastuunottoa omasta (työ)elämästä. Kysy lisää!
ROHKEAAN ELÄMÄÄN
SUUNTA - VALMENNUS
"Intensiivistä ja tehokasta"
Asiakaspalautetta puhelincoachingista:
Kohtaamistaitojen ja arjen myönteisyyden kasvattaminen on missioni. Omien ajattelu- ja toimintamallien tunnistaminen on avain kehittymiseen. Voimme muuttaa vain itseämme. Jos jokin ei toimi, tee jotain toisin. Itsen peilaaminen valmennuksessa vauhdittaa kehittymistä.
Monipuolinen kokemukseni yrittäjänä ja palkkatyössä mm. johtoryhmissä ja luottamushenkilönä antavat näkökulmia ja konkretiaa valmennuksiini.