Yhdessäluomisen ote esimiestyössä 3-4.9.2015 – Helsingin kesäyliopistossa
Ilmoittautuminen ja lisätietoa yo linkin kautta
Tavoite ja sisältö: Yhdessäluomisen työskentelyote (Co-Creative Process Inquiry) kehittää arjen tietoisuustaitoja ja avaa uutta näkymää itseesi, työrooliisi ja toimintatapoihisi. Uudistuminen ja uudistaminen lähtee sinusta. Voimme vaikuttaa vain itseemme. Valmennuksessa keskeisenä harjoitettavana taitoina on itsen ja toisen syväkuuntelu. Pysähdymme sinulle tärkeiden arjen asioiden äärelle. Irtaantuminen totutuista malleista edistää hyvää vuorovaikutusta ja läsnä olevaa kuulemista. Uuden oppimista voi tapahtua myös hyväksynnän kautta ja jostain asiasta irti päästämällä. Saat näkymää esimiestyöhösi, toimintatapoihisi ja näkökulmia esimiehenä uudistumiseen. Ensimmäinen päivä keskittyy esimiehen itsetuntemukseen ja toisena päivänä käsitellään esimiehenä toimimista. Yhdessäluomisen otteella käsiteltäviä teemoja:
- Keskeisimmät haasteet omassa esimiestyössä
- Kuinka saada paras esiin itsestä ja muista
- Omat esimiestyön tavoitteet ja niiden saavuttaminen
Valmentajat: Päivi Saarela, CoCreative Coach, johdon ja esimiesten työnohjaaja, Associate in Logotherapy ja
Taina Siukola, CoCreative Coach, Mindfulness-ohjaajakouluttaja, työyhteisökouluttaja