Ihmisistä innostuvat ihmisten innostajat
Ihmisistä innostuvat ihmisten innostajat Minna Levander (M) ja Päivi Saarela (P) käyvät dialogia M: Mitä Päivi mielestäsi on ihmistaju? P: No ihmistaju, se on sitä jaettua
Ihmisistä innostuvat ihmisten innostajat Minna Levander (M) ja Päivi Saarela (P) käyvät dialogia M: Mitä Päivi mielestäsi on ihmistaju? P: No ihmistaju, se on sitä jaettua
Ei voi tulla kuulluksi, ellei ole valmis puhumaan. Ei voi puhua, ellei ole turvallisuutta ja luottamusta. Ei ole turvallisuutta eikä luottamusta, ellei ole rakkautta. Joskus
”Samaan aikaan töissä sain lottovoiton: sain vuodeksi oman coachin. Päivistä tuli minulle tosi tärkeä mentori. Kerran hän kirjoitti isolle paperille: EI. ”Mitäs mä tällä?” kysyin.
Kaveri ärsyttää. Miksi? Toisista oppii paljon, mutta ihmistuntemuksen opiskelu on parempi aloittaa läheltä, itsestä. Omaan ajatteluun tutustuminen avaa tien syvään itsensä ymmärtämiseen. Samalla opit myös
Miten hyvin tunnet työkavereitasi? Ryhmästä tulee tiimi, kun ihmiset oppivat tuntemaan ja huomioimaan paremmin toisiaan. Utelias suhtautuminen työkaverin mielipiteisiin ja tekemisiin ovat hyvän yhteistyön ytimessä.
Miten arvelet työkavereidesi kokevan sinut työkaverina? Luulo ei ole tiedon väärti, joten jospa ottaisit asiasta selvää. Mutta voiko asiaa sitten kysyä? No tietysti voi ja
Valoa kohti mennään. Auringon säteiden mukana virtaa samalla voimaa ja lisäannos toiveikkuutta. Kukapa ei olisi kyllästynyt pandemiaan ja moniin rajoituksiin (kevät 2021). Huomion suuntaamista jaksamisen
Kuulumisten kysymisen ja keskustelujen tärkeys korostuvat, kun toimimme virtuaalisesti. Etätöissä työkavereille ja erityisesti esihenkilölle on tärkeää tietää miten ihmiset tiimissä jaksavat ja pärjäävät. Yhteisöllisyyden ylläpitämiseen
Miten hoidat vaikeat keskustelut etätyöaikana? Aiheuttiko viestisi tahattoman konfliktin? Tarve erilaisille keskusteluille korostuu, kun etätyöt jatkuvat edelleen. Hyvää, kannustavaa ja korjaavaa palautetta kaivataan esimieheltä ja
Videoyhteys on merkittävä etäkohtaamisissa, mutta aina kuva ei palvele. Videokuva voi viedä harhapoluille, kun mieli jää tulkitsemaan henkilön eleitä ja ilmeitä. Tavallinen puhelu on monesti
Yksinomaan ääneen perustuva coachauksen tehokkuus yllättää usein. Puhelimitse coachaus vapauttaa työpöydän äärestä ja etäcoachaukseen voi syventyä vaikka luontopolulla, kuten palvelujohtaja Jussi Malinen, Siun sote. Olemme
Luottamus työyhteisöissä rakentuu kohtaamisissa. Kuulluksi tulemisen tunne kuuluu onnistuneeseen vuorovaikutukseen. Ei riitä, että kuuntelet, jos toiselle osapuolelle ei välity, että olisit ’oikeasti’ kuullut häntä. Keskeyttäminen,
“Olen työelämän personal trainer: Haastan, tuen ja autan sinua oivaltamaan sekä kehittämään omaa johdonmukaista tapaa johtaa itseäsi, monenlaisia työntekijöitäsi ja hyvää tavoitteellista yhteistyötä.”
He who has a why to live for can bear almost any how. Friedrich Nietzsche